职位描述
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岗位职责:
1.岗前培训、衔接培训的组织实施及授权讲师的选拔与培养;
2.新人三个月转正率、13个月留存率指标督导与推动;
3.新人育成体系流程的建立与完善;
4.人力组织发展推动;
5.总分公司培训制度和管理规定的宣导执行;
6.中心支公司培训合规工作的实施和推动及;
7.各类培训教材、课程影音资料的收集、整理、建档。
任职要求:
1.年龄及性别要求:20岁以上40岁以下;
2.学历及专业要求:本科以上学历;
3.工作经验要求(有无同业要求等):3年以上工作经验;
4.工作技能要求(如写作、电脑、英语技能等):能熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件,较强口头表达能力;
5.性格、素质要求:良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实;
6.优先条件:保险、培训等类似工作经验优先。
工作地点
地址:阜新海州区中国太平人寿保险公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
ge21856301ye/太平人寿保险有限公司江西分HR
太平人寿保险有限公司江西分公司
- 保险
- 1000人以上
- 股份制企业
- 南昌市胜利路267号胜利广场裙楼A区5楼(炫谷青年街5楼)