一、岗位职责
1、企业 IT 系统建设与落地
a.有项目管理能力，可主导或参与企业 ERP（企业资源计划）、MES（制造执行系统）等管理信息系统的规划、部署与实施，确保系统贴合制造业生产、采购、库存、销售等业务场景。
b.结合业务需求，推动系统功能优化与二次开发，提升系统对生产流程、资源调度的支撑能力.
2、系统日常运维与保障
a.负责 ERP、MES 及其他内部 IT 系统（如 OA、PLM 等）的日常运行维护，包括故障排查、性能监控、数据备份与恢复，保障系统稳定运行。
b.处理用户在系统使用中遇到的技术问题，提供及时的技术支持与解决方案。
3、业务协同与流程优化
a.深入理解制造业生产工艺、供应链管理、车间管理等业务流程，基于 IT 系统提出流程优化建议，推动业务与系统的深度融合。
b.与生产、采购、仓储、财务等部门对接，收集业务需求，将其转化为可执行的系统功能需求，并跟进落地。
4、数据管理与用户支持
a.负责系统数据的准确性与安全性管理，包括数据录入规范制定、数据校验及异常处理。
b.编制系统操作手册，开展用户培训，提升员工系统操作熟练度。
5、其它IT辅助支持
a.力所能及的解决用户提出的辅助网络、电脑硬件、软件使用等问题。
b.领导安排的其它日常管理工作。
二、任职要求

1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程等相关专业；3 年以上制造业 IT 系统运维或实施经验。
2. 系统经验：熟悉 ERP（如 SAP、用友、金蝶等）、MES 系统的架构与功能，有实际实施或深度运维经验者优先。
3. 业务认知：了解制造业生产流程（如计划排产、物料管理、质量管理、设备管理等），能将业务需求转化为技术方案。
4. 技术能力：具备一定的数据库操作能力（如 SQL Server、MySQL、PostgreSQL等），了解系统集成基本原理；有系统二次开发经验者优先，如：泛微OA、企业微信、用友等系统功能优化（语言：.NET、Python等）。
5. 软技能：具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，工作严谨负责，能承受一定的工作压力。

职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利、周末双休等

职位亮点：明确的职业发展通道，良好的团队工作氛围